IターンやUターンによる転職がどの業界でもよく見られるようになってきているが、看護師についても例外ではない。地元に戻って働きたい、または都会の喧騒から離れて働きたいという希望を持つ看護師も増えてきているのが現状だ。
地方での転職を考えている看護師は、転職先をどのようにして探すかをよく考える必要がある。多少労力をかけても良いという気持ちがあるなら、以下の二通りの探し方を併用すると効果的だ。

一つは、転職エージェントに相談して紹介を受ける探し方だ。
転職エージェントは人材紹介会社として病院やクリニックなどからの依頼を受けて人材を探しているのが特徴で、高い待遇の職場を見つけやすい傾向がある。ただ、地方では求人数が少ないこともあるので、キャリアを活かせる仕事や希望する働き方ができる職場がなかなか見つからないこともあるので注意が必要だ。

その対策として活用できるのが、二つ目のハローワークを利用する方法だ。
ハローワークは地元のクリニックや地域密着型の小規模な病院の求人が豊富なのが特徴で、人材紹介会社を利用する資金を確保するのが厳しい状況にあるケースが多い。そのため結果的に給与水準は低めになっているものの、志望する看護師を増やすために働きやすい環境を整えているのが通例だ。
希少な求人が多いため、働きやすさを重視して転職したいと考えている看護師はハローワークを使って候補を探してみると良いだろう。